働き方改革の基本！テレワークが推奨される理由や導入のポイントを解説！
自分の働き方に対して考える人は増えてきたのではないでしょうか。 新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する会社は増えました。働き方にも多様性が見られるようになり、自分らしく働ける人が増えてきたのも事実です。 その背景には「働き方改革」の存在があります。 とはいえ 「働き方改革がどんなものかわからない！」 「企業や従業員はどんな対応をしていけばよいのか…」 といった疑問を抱える人も少なくないでしょう。 この記事では、 ・働き方改革がどういったものか ・働き方改革が必要になる理由 ・働き方改革のひとつであるテレワークがなぜ推進されるのか などを解説していきます。 働き方改革の基本中の基本から見ていきましょう。
テレワーク情報
テレワークを廃止する企業は多い？その理由や廃止に向けたポイントを解説
テレワークは、新型コロナウイルスの蔓延とともに推奨されてきた働き方です。対応するために、システムや会社のルールなどを見直したところもあったでしょう。しかし、テレワークを廃止して以前の働き方に戻す企業が出てきています。テレワークを導入し続けている企業も、いずれは廃止になるかもしれません。ここでは、テレワークを廃止する企業について解説します。その理由や廃止にするための注意点なども紹介するので、参考にしてください。
悩み・問題点
自宅以外で仕事をすると何が問題なの？企業が自宅以外での業務を禁止する理由は？セキュリティトラブルについて解説します！
テレワークは時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方ができる働き方として多くの企業で推奨されています。インターネット環境が整っていればカフェやコワーキングスペースなど、どこでも作業は可能ですが最近ではテレワークを自宅以外禁止にしている企業も増えてきています。なぜ企業は自宅以外のテレワークを禁止するのでしょうか？その理由やセキュリティトラブルの事例、危険性について解説していきます。
セキュリティ対策
テレワークはついサボってしまう・・。サボりがバレたらどうなるの？テレワークとサボりについて解説します！
自分だけの空間で集中して作業ができるテレワークは、生産性の向上につながる働き方として認識されてきています。しかし実際は自分のやることがなくなってしまうと、ついサボってしまう人も多いのではないでしょうか。この記事ではテレワークでサボるとどうなるのか、やることがない時の対処法や会社にサボりがバレるとどうなってしまうのかについて詳しく解説していきます。
悩み・問題点
テレワーク導入したらのあるある…モチベーションをどう上げるか
令和2年初めからのコロナウイルス対策としてテレワークが推奨され、そろそろ1年近くが経過しようとしています。 国としては7割の労働者のテレワークを目指しているものの、パーソル総合研究所の調査によれば、R2年11月時点では24.7%であり、緊急事態宣言が出されたR2年4月でも27.9%でした。 これまで当たり前のように職場に行き、人と会って仕事をした日々がガラリと変わり、やはり制限が多く課せられた中での大きな変更は戸惑いが残りますよね。 そして人に会わずに仕事をすることで起きるもやもやした問題もあるかと思います。
悩み・問題点
リモートワークで外注する場合、情報漏洩で対策が必要なこと！また情報漏洩を防ぐための注意点について！
テレワークが急速に社会全体に普及したことにより、場所に縛られることなく開放的に仕事を行えるようになった企業が多くなりました。 また、ケガや育児などにより出社が大変な方でも気軽に働けて、毎日の満員電車による通勤のストレスも大幅に減少されています。 しかし、そのメリットの反面で業務のオンライン化には情報漏洩やセキュリティ問題などのデメリットも潜んでいます。 セキュリティ対策を怠ったことで、企業の大切な情報や社員や顧客などの個人情報が漏洩してしまい、大きな損害を発生させてしまう企業も少なくありません。 そこで今回は、そんなテレワークによる情報漏洩などの対策方法と、仕事を外注している場合の注意点などを詳しく紹介します。
セキュリティ対策
テレワークは快適な環境から！テレワーク時の肩こり・腰痛対策を徹底解説！
コロナ禍が始まってからというもの、世の中に急速な勢いでテレワークが浸透していきました。 通勤のわずらわしさから逃れ、通勤時間を自分の自由な時間に充てられる…と思うのも束の間。 オフィスの「仕事に集中できる環境」に気づかされた人も多いのではないでしょうか？ 慣れない机や高さの合わない椅子、オフィスでは物を取りにそこそこ歩くことはあるものの、家では移動がトイレの時だけ…。 気が付いたときには腰痛や肩こりが悪化してしまっている方も多いかと思います。 この記事では、 「テレワークでなぜ体の不調が起こるのか」 「テレワーク時に手軽にできる疲労軽減法」 「テレワークで不調にならないための環境改善」 を解説しています。 最も時間効率が良くなるはずのテレワーク。環境のせいで能率が落ちてしまっては、もったいないですよね。 テレワークでの疲労を軽減し、より能率的な働き方ができるよう、普段の働き方を考えるきっかけにしましょう。
テレワーク情報
クラウドソーシングでの副業も確定申告が必要！正社員でも始めやすい副業とは
クラウドソーシングで副業をすると収入によって確定申告が必要になる場合があります。副業であっても確定申告をしなければ、罰則を課せられる可能性があるため注意が必要です。 今回はクラウドソーシングでの副業における確定申告について、下記の内容を解説します。 ・確定申告とは ・副業における確定申告の必要性 ・副業がバレない3つの方法 ・正社員でも始めやすい副業 ・クラウドソーシングで副業する注意点 本記事の内容を参考に、確定申告の重要性を理解して自分に合った方法で副業を行いましょう。
テレワーク情報
利用企業拡大中！おすすめのオンライン面談ツール5選とメリット
近年オンラインでの採用活動が増え、面接もオンラインで行う企業が増えました。それに伴い、オンライン面談ツールも多く登場してきています。様々なツールがあるのでどれが自分の会社が利用するのに適しているのか、応募者にとって使いやすいツールはどれなのか迷う方もいるでしょう。今回はおすすめの面談ツール5選とそれぞれのツールのメリットを書いていきます。
採用
採用担当者必見！オンライン採用メリット3つと採用のコツ
コロナ禍で業務のオンライン化が進み、ミーティングや商談などもオンラインで実施されることも多くなりました。 それに伴い採用活動もオンラインで行う企業が増えてきています。 オンライン採用とは採用活動の一部、または全部の工程をオンラインで実施することです。 企業は会社説明会や適性検査、筆記試験、面接など様々な選考ステップを踏み採用活動を行います。 これまでは全ての選考ステップがオフラインで行われており、特に面接は対面で行われるのが常識とされてきました。 しかしコロナ流行でオンライン化が進んだことにより、面接もオンラインで行う企業が増えてきました。 今回はオンライン採用のメリットとデメリット、オンライン採用を成功させるコツについて書いていきます。
採用
若者を採用するためには？若者が求める会社の条件を紹介
多くの企業では人材不足という深刻な問題を抱えています。その原因の1つが、若者の採用です。募集をかけても集まらない企業もあり、人材不足の問題に拍車をかけているのです。それでは、なぜ募集をしても若者は応募しないのでしょう。その理由を知れば、若者の採用に明るい兆しが見えてくるかもしれません。ここでは若者が求める会社の条件を紹介します。採用・人材不足に悩んでいる場合は参考にしてみてください。
採用
遠隔でも強いチームを作る：リモートワークでのチーム育成戦略
リモートワークでチームを率いていると、「チームマネジメントがうまくいっているのか不安だ…」「オンラインでのコミュニケーションがチームにとって本当に効果的なのかな…」こんな悩みが出てくるのではないでしょうか？これらの悩みは、多くのリモートワーカーが直面する共通の課題であり、チームリーダーならより深刻な課題です。しかし、適切なツールと戦略があれば、リモート環境下でのチーム育成を効果的に進められます。この記事では、リモートワークを成功させるための具体的な戦略について、 - コミュニケーションツールの選び方 - リモートチーム育成のための研修 - リモートワークの課題と解決策これらを実際の事例とともに詳しく解説しています。リモートチームの管理において新しい施策を模索しているなら、この記事があなたのチームを次のレベルへと導く手助けになるはずです。ぜひ参考にしてください。
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