リモートワークで外注する場合、情報漏洩で対策が必要なこと!また情報漏洩を防ぐための注意点について!
テレワークが急速に社会全体に普及したことにより、場所に縛られることなく開放的に仕事を行えるようになった企業が多くなりました。 また、ケガや育児などにより出社が大変な方でも気軽に働けて、毎日の満員電車による通勤のストレスも大幅に減少されています。 しかし、そのメリットの反面で業務のオンライン化には情報漏洩やセキュリティ問題などのデメリットも潜んでいます。 セキュリティ対策を怠ったことで、企業の大切な情報や社員や顧客などの個人情報が漏洩してしまい、大きな損害を発生させてしまう企業も少なくありません。 そこで今回は、そんなテレワークによる情報漏洩などの対策方法と、仕事を外注している場合の注意点などを詳しく紹介します。
テレワークで社員のPCを監視する必要性とメリット・デメリットを解説
テレワークにおいて社員のPCを監視する必要性が出てくる場合もあります。しかし、闇雲にPCを監視するだけでは、社員のストレスや生産性低下の原因となるでしょう。社員が過剰にストレスを抱えないためにもポイントを押さえた監視が大切です。 今回はテレワークにおけるPCの監視について、下記の内容を解説します。 ・PCを監視するメリット ・PCを監視するデメリット ・監視する時のポイント ・監視するべき内容 適切な監視は適度な緊張感を生み、会社にも社員にもメリットをもたらします。本記事の内容を参考に、テレワークで適切な監視を心掛けましょう。
その他テレワーク
クラウドソーシングでの副業も確定申告が必要!正社員でも始めやすい副業とは
クラウドソーシングで副業をすると収入によって確定申告が必要になる場合があります。副業であっても確定申告をしなければ、罰則を課せられる可能性があるため注意が必要です。 今回はクラウドソーシングでの副業における確定申告について、下記の内容を解説します。 ・確定申告とは ・副業における確定申告の必要性 ・副業がバレない3つの方法 ・正社員でも始めやすい副業 ・クラウドソーシングで副業する注意点 本記事の内容を参考に、確定申告の重要性を理解して自分に合った方法で副業を行いましょう。
テレワーク情報
利用企業拡大中!おすすめのオンライン面談ツール5選とメリット
近年オンラインでの採用活動が増え、面接もオンラインで行う企業が増えました。それに伴い、オンライン面談ツールも多く登場してきています。様々なツールがあるのでどれが自分の会社が利用するのに適しているのか、応募者にとって使いやすいツールはどれなのか迷う方もいるでしょう。今回はおすすめの面談ツール5選とそれぞれのツールのメリットを書いていきます。
採用
これからテレワークは増える?テレワークの今後を解説
新型コロナウイルス感染対策の一環として企業で急激に導入が始まったテレワーク。コロナだけではなく、社員が働きやすいという観点で、これから導入しようと考えている企業もあるのではないでしょうか?この記事では、改めてテレワークとは何か、導入している企業はどれくらいか、今後どのように普及していくのかなどテレワークの導入を検討している企業向けに解説します。
その他テレワーク
フリーランス必見!人気の田舎5選や移住への注意点とは
現在、日本の20代〜30代は会社員からフリーランスへ転身する方が増えています。その背景には人間関係や都会での働き方に不満を持っていることがあげられます。そんな不満から逃れ、田舎でゆっくりフリーランスで活動したいけど、どの場所が人気で、働きやすい環境なのかわからないという方も多いと思います。そこで、この記事では田舎へ移住する若者が増えている理由や、人気の移住先、移住するときの注意点をお伝えします。田舎へ移住してフリーランスとしてやっていきたいと思っている人は、ぜひ参考にしてみてください。
テレワーク情報
テレワークを廃止する企業は多い?その理由や廃止に向けたポイントを解説
テレワークは、新型コロナウイルスの蔓延とともに推奨されてきた働き方です。対応するために、システムや会社のルールなどを見直したところもあったでしょう。しかし、テレワークを廃止して以前の働き方に戻す企業が出てきています。テレワークを導入し続けている企業も、いずれは廃止になるかもしれません。ここでは、テレワークを廃止する企業について解説します。その理由や廃止にするための注意点なども紹介するので、参考にしてください。
悩み・問題点
テレワーク導入したらのあるある…モチベーションをどう上げるか
令和2年初めからのコロナウイルス対策としてテレワークが推奨され、そろそろ1年近くが経過しようとしています。 国としては7割の労働者のテレワークを目指しているものの、パーソル総合研究所の調査によれば、R2年11月時点では24.7%であり、緊急事態宣言が出されたR2年4月でも27.9%でした。 これまで当たり前のように職場に行き、人と会って仕事をした日々がガラリと変わり、やはり制限が多く課せられた中での大きな変更は戸惑いが残りますよね。 そして人に会わずに仕事をすることで起きるもやもやした問題もあるかと思います。
悩み・問題点
主婦向けに在宅ワークの求人を出したい!在宅ワークを希望している主婦が多いおすすめの求人サイト3選!
フリーランスや個人事業主として1人で会社を運営している方は、社員ではなく外注で人を雇っていることが多いです。 また、外注として人材を募集している方や社員ではなく外注として働きたいと思っている主婦なども多いです。 また、都合上在宅で働きたいと考えている方も増えており、実際に在宅ワークのみで稼いでいる方も少なくありません。 しかし、なかなか求める人材を見つけることができずに、悩んでいるフリーランスや個人事業主もおり、人材不足が問題になっています。 そこで今回は、主婦で在宅ワークを希望している方が多い求人サイトやサービスを3つ紹介します。
採用
テレワークの種類や特徴を解説!雇用の有無でも働き方の自由度は変わってくる!
ここ数年で全国的に広がりを見せたテレワーク。 対面接触の必要がない、ワークライフバランスの向上など、企業と従業員ともにメリットのある働き方です。 新型コロナ感染拡大の影響はもちろんのこと、働き手の「仕事に対する意識」もテレワークの普及に大きく影響しています。 単にテレワークと言っても、その業務形態は複数に分かれています。 「どのような形態を選択するか」によっても、働きやすさや個人の満足度は異なってくるでしょう。 この記事ではテレワークの働き方をテーマに、 ・テレワークという働き方の種類 ・雇用型テレワークの特徴 ・フリーランス型テレワークの特徴 などについて解説します。
メリット・デメリット
採用担当者必見!オンライン採用メリット3つと採用のコツ
コロナ禍で業務のオンライン化が進み、ミーティングや商談などもオンラインで実施されることも多くなりました。 それに伴い採用活動もオンラインで行う企業が増えてきています。 オンライン採用とは採用活動の一部、または全部の工程をオンラインで実施することです。 企業は会社説明会や適性検査、筆記試験、面接など様々な選考ステップを踏み採用活動を行います。 これまでは全ての選考ステップがオフラインで行われており、特に面接は対面で行われるのが常識とされてきました。 しかしコロナ流行でオンライン化が進んだことにより、面接もオンラインで行う企業が増えてきました。 今回はオンライン採用のメリットとデメリット、オンライン採用を成功させるコツについて書いていきます。
採用
遠隔でも強いチームを作る:リモートワークでのチーム育成戦略
リモートワークでチームを率いていると、「チームマネジメントがうまくいっているのか不安だ…」「オンラインでのコミュニケーションがチームにとって本当に効果的なのかな…」こんな悩みが出てくるのではないでしょうか?これらの悩みは、多くのリモートワーカーが直面する共通の課題であり、チームリーダーならより深刻な課題です。しかし、適切なツールと戦略があれば、リモート環境下でのチーム育成を効果的に進められます。この記事では、リモートワークを成功させるための具体的な戦略について、 - コミュニケーションツールの選び方 - リモートチーム育成のための研修 - リモートワークの課題と解決策これらを実際の事例とともに詳しく解説しています。リモートチームの管理において新しい施策を模索しているなら、この記事があなたのチームを次のレベルへと導く手助けになるはずです。ぜひ参考にしてください。
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