10000円で買えるテレワークでおすすめの快適に使えるプレゼント5選！

友人やお世話になっている人、恋人などにプレゼントを送りたいと思っているけれど、何を送ればいいのか、悩んでいる方が多いです。 また、せっかくプレゼントを送っても、相手にとって不必要なものだったり迷惑になってしまう可能性を考えるとプレゼントは送りづらいです。 しかし、それでも大切な相手や親しい相手に何かプレゼントを送りたいと思っている方は少なくありません。 そこで今回は、少し贅沢ができてテレワークも快適に過ごせるプレゼントを送りたいと思っている方に向けて、10000円で買えるテレワークにおすすめのプレゼントを5つ紹介します。

その他

【必見】在宅勤務は企業メリットを生む！問題点は事前対策で解決する！

近年、新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、企業で導入が進んでいるのが、在宅勤務です。 在宅勤務を取り入れる企業が増えたことで、これから導入しようと検討している会社も増加しています。 在宅勤務は、社員のライフスタイルを大事にしながら働けるメリットがありますが、実は企業にとってもメリットがあるでしょう。 ただし、企業が在宅勤務を導入するには、セキュリティ管理の問題や社員管理などを明確に決めることが大事です。 今回は、在宅勤務を導入することで企業が得られるメリットとデメリットをご紹介します。さらに、デメリットの改善策もお話しするので、実行しやすいものから始めましょう。

メリット・デメリット

【課題や悩みも多い？】テレワーク導入時における企業側のメリットを解説！

テレワークという働き方が一般化してきた現在、多分野にわたる職業が対面しない仕事をできるようになりました。 働き方改革の後押しもあり、プライベートと仕事が両立できた生活はすぐ身近なものに感じるようになったのではないでしょうか。 しかし、テレワークによるメリットを感じているのは従業員だけではありません。 企業側も同様に、テレワーク導入による大きな効果を実感しているのです。 この記事ではテレワーク導入を行う企業をテーマに、 ・テレワーク導入による企業側のメリット ・テレワーク導入でよくある企業側の課題や悩み ・テレワーク時の不安を払拭するための方法 などについて解説します。 これからテレワーク導入を検討している方の参考になれば幸いです。

メリット・デメリット

中小企業の離職率は？離職率を下げるための対策についても紹介

離職率の高さが社会問題になっています。そのなかでも特に深刻化しているのは、中小企業でしょう。中小企業の離職率が高い原因はどこにあるのでしょう。大企業に比べて好条件で人材雇用ができないからと考えている人もいるかもしれません。しかし、本当にそうでしょうか。離職率が高くなる理由は、もっと別の場所にあるのかもしれません。ここでは、中小企業の離職率について解説します。離職率が高くなる理由・対策についても紹介するので、参考にしてください。

その他人事

社員の給与を公正かつ魅力的に｜給与決め方のポイントと注意点

給与体系は従業員にとっても企業にとっても、長く働き続けるうえで重要な要素です。この記事では給与体系の基本構成から、その意義や役割、さらには業務内容や市場の相場に応じた給与の設計方法について詳しく解説します。給与体系を適切に設定することで、従業員のモチベーション向上、業績改善、そして組織全体の目標達成に大きく影響します。給与体系の見直しを検討している方やこれから社員を雇用しようと考えている経営者に、必見の内容です。

人事・労務

デバイスからネットワークまで：マーケティング担当者のためのセキュリティ強化戦略

テレワークの導入が進む中で、自宅という新たな職場でのリスクに直面しています。家庭というプライベートな環境での仕事は、様々なリスクを引き起こします。そのため、効果的なセキュリティ対策を理解し、適用することが重要です。この記事では、テレワーク時におけるデータ保護の基本から、ネット上のセキュリティを強化する方法までを詳しく解説します。

テレワークのセキュリティ

グローバル企業が直面するリモートワークの課題と解決策について

「リモートワークを進めたいけれど、時差や文化の違いでチームの一体感が保てるのか…」「各国の労働規制に対応する方法が複雑すぎて、適切な管理ができるか不安…」このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。国際リモートチームを管理する上で、時差や文化の違い、法的な要件への対応は大きな課題です。しかし、これらの問題は適切なツールやプロセスを導入することで解決できます。ツールを活用し、チーム全体のコミュニケーションやパフォーマンス管理を最適化すれば、生産性を維持しながら一体感を高めることが可能です。この記事では、グローバル企業でリモートワークを推進する担当者の方に向けて、　- 時差や文化の違いに対応するコミュニケーションツール　- 各国の労働規制への対応方法　- リモート環境でのチームパフォーマンス管理のコツ上記について、筆者の知見を交えながら解説しています。これらの解決策を実践すれば、あなたのチームが一体感を保ちながら成果を出せるようになるはずです。ぜひ参考にして、効果的なリモートチーム管理を実現してください！

最新のワークライフ環境

働き方改革の基本！テレワークが推奨される理由や導入のポイントを解説！

自分の働き方に対して考える人は増えてきたのではないでしょうか。 新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する会社は増えました。働き方にも多様性が見られるようになり、自分らしく働ける人が増えてきたのも事実です。 その背景には「働き方改革」の存在があります。 とはいえ 「働き方改革がどんなものかわからない！」 「企業や従業員はどんな対応をしていけばよいのか…」 といった疑問を抱える人も少なくないでしょう。 この記事では、 ・働き方改革がどういったものか ・働き方改革が必要になる理由 ・働き方改革のひとつであるテレワークがなぜ推進されるのか などを解説していきます。 働き方改革の基本中の基本から見ていきましょう。

テレワーク情報

社員のPC画面の監視ツール7選｜サボリ発見・業務改善・企業データを保護・内部脅威を未然に防ぐ

企業のIT環境において、社員のPC画面の監視は重要な課題のひとつです。サボリや不正行為の防止、業務効率化、セキュリティ対策など、さまざまな目的で監視ツールが利用されています。本記事では、社員のPC画面の監視ツールの選び方と、おすすめのツール7選をご紹介します。

障がい者のテレワーク雇用の課題とは？障がい者雇用の可能性を広げよう

働き方改革により広まったテレワークは、身体障害や精神障害のため通勤やオフィス勤務が困難になった方にとって、非常にメリットのある勤務形態と言えます。また企業にとっても障がい者のテレワーク雇用は、障がい者雇用率が上がるだけでなく、企業の人材不足の解決や生産性向上にもつながる取り組みと言えるでしょう。この記事では障がい者のテレワーク雇用の現状と課題、その課題解決のためのヒントや、障がい者を雇用する際の面談ポイントについて解説していきます。

採用

リモートワーク導入する企業のメリットまとめ｜リモートワーク導入時の注意点についても

今や働き方の一つとしてリモートワークも常識の時代となりました。リモートワークの導入を検討している企業も多いでしょう。リモートワークは、人材獲得・定着率向上、コスト削減、生産性向上、経営の柔軟性向上など、経営者にとっても多くのメリットをもたらします。この記事では、リモートワークを導入するメリットや注意点について解説していきます。

メリット・デメリット

自宅以外で仕事をすると何が問題なの？企業が自宅以外での業務を禁止する理由は？セキュリティトラブルについて解説します！

テレワークは時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方ができる働き方として多くの企業で推奨されています。インターネット環境が整っていればカフェやコワーキングスペースなど、どこでも作業は可能ですが最近ではテレワークを自宅以外禁止にしている企業も増えてきています。なぜ企業は自宅以外のテレワークを禁止するのでしょうか？その理由やセキュリティトラブルの事例、危険性について解説していきます。