リモート飲み会の費用は経費になる？会計処理方法や注意点もあわせて解説！

新型コロナの影響がまだまだ続く中、社員の息抜きとしてリモート飲み会を推奨する企業が多いのではないでしょうか。 対面で接触する必要がなく準備も簡単なことから、リモート飲み会の需要は今後も高まっていくでしょう。 今回の記事では、リモート飲み会時においての疑問である「費用は経費として計上できるのか」の内容をテーマに ・そもそも経費や会社負担にできるのか ・経費で計上するための注意点 ・会計処理の方法 などについて解説していきます。 これからリモート飲み会を開催しようとしている方の参考になれば幸いです。

コミュニケーション

【テレワーク】在宅でコールセンター業務は可能？導入方法を4ステップで解説

新型コロナの影響で急速に普及していったテレワーク。 多くの業種がテレワークを導入し、働き方に変化が訪れる一方、「なかなか一歩を踏み出せない」という企業があるのも事実です。 セキュリティやツールの面からも導入が難しいとされる業種も多く、コールセンターもそのうちのひとつでしょう。 しかし、新型コロナ感染リスクを避けるためにも、コールセンターのテレワーク化を検討している企業も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、コールセンター業務を在宅で行うメリットや導入方法などについて解説します。 また、実際にコールセンター業務をテレワーク化した事例も紹介しますので、これから導入を進めていく中での参考になれば幸いです。

業種別／コールセンター

テレワークのさぼりの見抜き方とは？さぼり防止対策や注意点も紹介

テレワークは相手が見えないため、真面目に仕事をしているのかどうかわかりにくいというデメリットがあります。もしかすると、さぼっているのではないかと思うこともあるでしょう。そこで、この記事ではテレワークのさぼりの見抜き方を紹介します。さぼり防止対策や注意点も併せて解説するので、参考にしてください。

悩み・問題点

エンジニアの最新テレワーク事情！エンジニアはテレワークで転職しやすい？独立ってどう？解説します！

働き方改革の一環であるテレワークは新しい働き方として注目を集めています。様々な企業で導入が進むテレワークですが、業種別でみると導入率には差があります。現在エンジニアとして会社に出社されている方には、「テレワークが導入されている会社に転職したい」「エンジニアとして独立はできるのか？」と悩んでいる方も少なくないはず。本記事では業種別のテレワーク導入率や業種別ランキング、エンジニアのテレワークについて、エンジニアが独立するために必要なスキルとは何かを解説いたします。

テレワーク情報

テレワークで使えるプレゼントを選ぶには？【女性編】

最近ではテレワークという働き方が定着するなかで、オフィス勤務とは違う悩みを抱えている人も多いです。 テレワークでの悩みは人それぞれかもしれませんが、特に女性は運動不足になって足が浮腫んだり、眼精疲労に悩む人もいます。 また、以前であればオフィスで仕事を終えて帰宅後にリフレッシュというリズムを作れていた方が、自宅を仕事場にすることで家でリフレッシュしづらくなったなどの悩みを抱える人もいます。 この記事では女性が抱えるテレワークでの悩みを紹介しつつ、プレゼントにもぴったりなものを解説します。

その他

自宅オフィスの生産性を向上させる｜リモートワーク時間管理ツールの使い方

リモートワークが普及する中、自宅で効率的に仕事を進めるための時間管理は多くの在宅ワーカーの課題となっています。特にフリーランスの方にとって、自由な時間を確保しながら高い生産性を維持することは難しいものです。そこで時間管理ツールが役立ちます。時間管理ツールを活用することで、タスクの整理やスケジュール管理が容易になり、無駄な時間を減らして仕事に集中することが可能になります。本記事では時間管理ツールの導入メリットや活用方法をご紹介します。時間管理ツールで仕事とプライベートの時間をきっちり確保しましょう。

テレワークのツール

リモートワークで外注する場合、情報漏洩で対策が必要なこと！また情報漏洩を防ぐための注意点について！

テレワークが急速に社会全体に普及したことにより、場所に縛られることなく開放的に仕事を行えるようになった企業が多くなりました。 また、ケガや育児などにより出社が大変な方でも気軽に働けて、毎日の満員電車による通勤のストレスも大幅に減少されています。 しかし、そのメリットの反面で業務のオンライン化には情報漏洩やセキュリティ問題などのデメリットも潜んでいます。 セキュリティ対策を怠ったことで、企業の大切な情報や社員や顧客などの個人情報が漏洩してしまい、大きな損害を発生させてしまう企業も少なくありません。 そこで今回は、そんなテレワークによる情報漏洩などの対策方法と、仕事を外注している場合の注意点などを詳しく紹介します。

テレワークによるセキュリティの事故例4選と対処法

「セキュリティの事故や対処法を知りたい」「事故を防ぐ仕組みや、ルール対策はどうすればいいの？」このようなことでお悩みではないですか？テレワークで働く社員が増え、自宅PCでのデータ管理が難しく、いつのまにか情報漏洩していたということも例外ではありません。この記事では、実際に起こった事故例と対処法についてご紹介します。最後まで読むと、テレワークで仕事するうえでの事故や対処法を知ることができ、情報を守る方法が分かります。

モチベ維持が苦手な社員のモチベ向上がしたい！モチベが下がる原因と企業ができる施策を考えよう！

従業員のモチベーション向上は1人1人のパフォーマンスを高め、企業の人材育成においても重要な要素と言えます。しかし実際の企業においては、モチベーション維持を苦手とする社員も多くいるのではないでしょうか。本記事では従業員のモチベーション向上できない理由や解決ポイント、企業のモチベーション向上のための施策例について解説をしていきます。

その他人事

自宅以外で仕事をすると何が問題なの？企業が自宅以外での業務を禁止する理由は？セキュリティトラブルについて解説します！

テレワークは時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方ができる働き方として多くの企業で推奨されています。インターネット環境が整っていればカフェやコワーキングスペースなど、どこでも作業は可能ですが最近ではテレワークを自宅以外禁止にしている企業も増えてきています。なぜ企業は自宅以外のテレワークを禁止するのでしょうか？その理由やセキュリティトラブルの事例、危険性について解説していきます。

障がい者のテレワーク雇用の課題とは？障がい者雇用の可能性を広げよう

働き方改革により広まったテレワークは、身体障害や精神障害のため通勤やオフィス勤務が困難になった方にとって、非常にメリットのある勤務形態と言えます。また企業にとっても障がい者のテレワーク雇用は、障がい者雇用率が上がるだけでなく、企業の人材不足の解決や生産性向上にもつながる取り組みと言えるでしょう。この記事では障がい者のテレワーク雇用の現状と課題、その課題解決のためのヒントや、障がい者を雇用する際の面談ポイントについて解説していきます。

採用

パートタイム就業規則は必要？作成義務・注意点・手順について解説

事業の拡大などにより、パートを雇い始めることもあるでしょう。その場合、パートタイムの就業規則を作成しなければならないことはご存じでしょうか。これは労働基準法に定められた義務であり、場合によっては罰金の対象になることもあるので注意が必要です。本記事では、パートタイム就業規則の作成義務・必要性・注意点・手順などについて解説します。最近パートを雇い始めた人や、就業規則について知らない人は参考にしてください。

その他情報