テレワークに向いている人・向いていない人の特徴や見極め方を解説

新型コロナウイルスをきっかけに、働き方の一つとしてテレワークを導入する企業が増えました。テレワークが始まって時間が経ち、テレワークに向いている社員と向いていない社員が現れてきたのではないでしょうか?コロナが落ち着いてきている今、テレワークにするか出社するかを自由に選べるようになってきています。社員の性格や環境に合った働き方を自由に選択できる時代です。この記事では、テレワークに向いていない人の特徴を紹介し、テレワークの向き不向きを見極めるポイントを解説します。この記事を読めば、テレワークに向いている社員・向いていない社員がわかります。

メリット・デメリット

若い社員の離職を阻止したい中小企業向け!辞めないようにする施策や雰囲気づくりを徹底解説します

労働人口の減少が進む中、若い社員の離職は企業にとって大きな課題と言えます。とくに中小企業では離職率が高くなる傾向にあり、頭を悩ます経営者も多いのではないでしょうか。この記事では中小企業における早期離職を改善するための施策や、働く従業員にとって居心地が良いと思える環境づくりについて解説していきます。

その他人事

テレワーク社員にセキュリティ講習は必要か?セキュリティ対策の重要性は必ず周知すべき

テレワークは、自宅でもインターネットを通じて仕事ができるというメリットがある半面、サイバー攻撃の脅威に晒される環境でもあると言えます。リスク回避のためにも、テレワークを推進している企業にとって、従業員に対しセキュリティに関する教育を行うことはとても重要です。正しい知識とセキュリティ意識を付けるためには1人1人にセキュリティ講習を実施する必要があります。本記事ではテレワーク社員のセキュリティ講習の必要性や、セキュリティ講習の内容、費用について解説いたします。

その他セキュリティ

30代専業主婦でもできるテレワークは?女性向けの在宅ワークや簡単バイトを紹介!

さまざまな働き方ができるようになったことで、仕事がしたいと思う専業主婦が増えてきています。しかし、家から離れられないからテレワークがいいという人や、スキルや経験がないという不安を抱えている専業主婦が一定数いるようです。特に30代女性でこのような悩みを抱えている人が増加傾向にあります。30代女性の中には、キャリアウーマンとして活躍している人もいるからでしょう。そこで、在宅ワークがしたい女性向けのテレワークや簡単バイトを紹介します。人気が高いテレワークはもちろん、稼ぎにくいけれど人気がある在宅ワークや、ハードルが高いけれど稼げる仕事なども紹介するので、参考にしてください。

その他テレワーク

テレワーク時代にキャリアアップを実現する方法:効果的な昇進戦略

リモートワーク中でも「昇進は難しいかもしれない…」と感じている方も多いでしょう。しかし、在宅勤務の環境下であっても、効果的なキャリアアップと昇進の戦略は存在します。テレワークは社員の成果を評価しづらいため、自らの成果を定期的にアピールすることが非常に重要です。また、オンラインでのコミュニケーションを通じて、上司や同僚との関係を強化することも同様に大切です。この記事では、テレワークをしているマーケティング関係者のために、 - キャリアアップが求められる理由 - テレワークでキャリアアップを目指す方法 - 詳細なキャリアプラン以上の点を、筆者の豊富なリモートワーク経験を活かして詳しく解説しています。ぜひこの記事を参考にして、テレワーク中でもキャリアアップや昇進を目指してみてください。あなたの努力が評価され、目標達成につながるはずです。

 

【2023最新版】ZoomアプリのiPhoneでの使い方

https://o-dan.net/ja/新型コロナウイルスの蔓延により、オンライン会議でZoomを採用する企業が増えてきています。オフィスに行かずとも顔を合わせて話すことのできるZoomは、PC専用アプリであると思われがちですが、実はiPhone版のアプリが存在することをご存じでしょうか。本記事では、PC版Zoomとの違いやダウンロード方法、さらに他の便利な機能まで徹底解説しています。iPhoneでZoomアプリを使いこなすことで、急なミーティングにも対応できるようになるので、ぜひ最後までご覧ください。

テレワークのソフトウェア・アプリ

テレワークの最新効率化アプリと生産性向上ツールの比較

テレワークが一般的になってきた今、業務効率を向上させるツールの重要性がますます高まっています。本記事では、テレワークで役立つ効率化アプリや生産性向上ツールを比較し、それぞれの特徴や活用方法を詳しくご紹介します。

テレワークのツール

テレワーク制度と廃止する企業の理由とは?テレワーク廃止に向けて企業が準備すること

新型コロナウィルスの影響により、テレワークを導入する企業が急増しました。しかしコミュニケーションや生産性低下などテレワークのデメリットが浮き彫りになり、最近ではテレワークを廃止する動きも活発になっています。テレワークを廃止することに抵抗を感じる従業員も出てくるのではないでしょうか。企業側は廃止に対して慎重に判断する必要があります。今回はテレワーク制度の廃止がなぜ増えているのか、廃止することで起こり得る影響、テレワーク廃止に向けて企業が考えるべきことについて解説していきます。テレワーク廃止について悩んでいる企業担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。

悩み・問題点

DX人材の役割や必要なスキルとは?採用のポイントについても解説!

DX人材という言葉をご存じでしょうか?近年、さまざまな企業で採用に力を入れている人材です。どのような役割を担う人たちのことをいうのかわからない、という人もいるかもしれません。ただし今後は採用がさらに加速化することが予想されるため、知っておいたほうがよいでしょう。本記事では、DX人材の役割や必要なスキルについて紹介します。あわせて採用の際に意識したほうがよいポイントについても解説するので、参考にしてみてください。

採用

中小企業におけるインボイス制度の影響とは?メリットや特別措置についても解説

2023年10月1日からインボイス制度がスタートしたことにより、さまざまな企業・事業に影響が出ています。中小企業も他人事ではありません。制度の導入により、準備・負担などの増加が予想されます。その一方でメリットがあることも事実です。本記事では、中小企業におけるインボイス制度について解説します。メリットや特別措置についても紹介するので、参考にしてください。

その他情報

テレワークで使えるビジネスチャット比較|IT担当者必見の選び方と活用術

近年、テレワークの導入が進む中で、社員同士のスムーズなコミュニケーションは企業の生産性を左右する大きな要素となりました。オフィスであれば「ちょっと声をかける」ことができた些細なやり取りも、テレワーク環境では別の形で代替する必要があります。その中でも注目を集めているのが、ビジネスチャットツールの導入です。メールでは時間がかかりすぎる、電話では情報が記録に残らない、そんな問題を解決する手段として、チャットツールは非常に有効です。ただし、導入するツールによって利便性や効率性は大きく異なります。本記事では、主要なビジネスチャットツールの特長を紹介しつつ、目的や業務スタイルに応じたおすすめの選び方、導入時の注意点、実際の成功事例まで、総合的に解説していきます。

テレワークのツール

自宅で子どもを見ながら在宅勤務している社員の人事評価はどうすればいい?育児中の社員の勤怠管理の問題点について!

今では多くの企業で在宅勤務が導入されるようになり、一般的な働き方の1つになりました。 また、子育てや家事などライフスタイルと上手く両立しながら働くことができるので、多くの社員にとって快適に働くことができストレスが溜まりづらいので、離職率の減少にも繋がりとても効果的な働き方です。 しかし、一般的な社員と子育てをしている社員では、人事評価を行う上でいつくか問題点が発生してしまいます。 そこで今回は、在宅勤務で育児中の社員の適切な人事評価方法や勤怠管理の問題点や改善方法について紹介します。

悩み・問題点