リモートワーク時代の福利厚生とは？従業員サポートの新常識を解説

「リモートワークを導入してから、従業員の福利厚生にどんなサポートが必要なのか悩んでいる…」「在宅勤務でも満足度を高められるような福利厚生を提供したいけれど、何から手を付けるべきかわからない…」リモートワークが定着する中で、従業員サポートの形も大きく変わりつつあります。通勤の負担が減った一方で、孤立感や健康面での課題、業務とプライベートの境目が曖昧になることへのストレスを抱える方も少なくありません。この記事では、リモートワーク下で従業員の満足度を向上させるために、以下のポイントを中心に解説します。　-リモートワークにおける福利厚生　-自宅勤務環境を快適にするための工夫　-従業員の心身の健康を守りながら生産性を高める方法新しい働き方に対応するためのヒントをお探しの方は、ぜひ参考にしてみてください。

【インボイス制度】外注依頼をしている人必見！外注先がインボイス発行事業者じゃないとどうなる？解説します

2023年10月1日にインボイス制度が施行されました。この制度により外注側が消費税の支払税額控除の金額を正しく計算するためには、取引先からのインボイス（適格請求書）の発行をしてもらうことが必要となります。仕事を外注している人にとっては、取引相手がインボイス発行事業者かどうかで処理方法が変わるため慎重に作業をする必要があります。この記事ではインボイス制度導入による外注費の取り扱いの影響や、取引先がインボイス発行事業者ではなかった場合どんな対応をしたら良いのか、外注している側が知っておくべきことを詳しく解説していきます。

その他人事

DX人材の役割や必要なスキルとは？採用のポイントについても解説！

DX人材という言葉をご存じでしょうか？近年、さまざまな企業で採用に力を入れている人材です。どのような役割を担う人たちのことをいうのかわからない、という人もいるかもしれません。ただし今後は採用がさらに加速化することが予想されるため、知っておいたほうがよいでしょう。本記事では、DX人材の役割や必要なスキルについて紹介します。あわせて採用の際に意識したほうがよいポイントについても解説するので、参考にしてみてください。

採用

自宅で子どもを見ながら在宅勤務している社員の人事評価はどうすればいい？育児中の社員の勤怠管理の問題点について！

今では多くの企業で在宅勤務が導入されるようになり、一般的な働き方の1つになりました。 また、子育てや家事などライフスタイルと上手く両立しながら働くことができるので、多くの社員にとって快適に働くことができストレスが溜まりづらいので、離職率の減少にも繋がりとても効果的な働き方です。 しかし、一般的な社員と子育てをしている社員では、人事評価を行う上でいつくか問題点が発生してしまいます。 そこで今回は、在宅勤務で育児中の社員の適切な人事評価方法や勤怠管理の問題点や改善方法について紹介します。

悩み・問題点

e-文書法って何？対象文書があるの？ペーパーレス化って何から始めたらいいの？ペーパーレス化を1から知ろう！

業務の効率化を目的としてペーパーレス化を推進する企業が増加していますが、ペーパーレス化を進めるために重要な法制度があることをご存じでしょうか？e-文書法と呼ばれるこの法制度によって、今まで紙での保存を義務付けられていた書類の電子保存が認められるようになりました。企業側がe-文書法をしっかり理解することで、ペーパーレス化をスムーズに進めることができるのです。今回は、e-文書法とは何か、e-文書法の対象文書、ペーパーレス化の始め方についてお伝えいたします。

その他情報

若い社員の離職を阻止したい中小企業向け！辞めないようにする施策や雰囲気づくりを徹底解説します

労働人口の減少が進む中、若い社員の離職は企業にとって大きな課題と言えます。とくに中小企業では離職率が高くなる傾向にあり、頭を悩ます経営者も多いのではないでしょうか。この記事では中小企業における早期離職を改善するための施策や、働く従業員にとって居心地が良いと思える環境づくりについて解説していきます。

その他人事

テレワーク社員にセキュリティ講習は必要か？セキュリティ対策の重要性は必ず周知すべき

テレワークは、自宅でもインターネットを通じて仕事ができるというメリットがある半面、サイバー攻撃の脅威に晒される環境でもあると言えます。リスク回避のためにも、テレワークを推進している企業にとって、従業員に対しセキュリティに関する教育を行うことはとても重要です。正しい知識とセキュリティ意識を付けるためには１人１人にセキュリティ講習を実施する必要があります。本記事ではテレワーク社員のセキュリティ講習の必要性や、セキュリティ講習の内容、費用について解説いたします。

その他セキュリティ

中小企業におけるインボイス制度の影響とは？メリットや特別措置についても解説

2023年10月1日からインボイス制度がスタートしたことにより、さまざまな企業・事業に影響が出ています。中小企業も他人事ではありません。制度の導入により、準備・負担などの増加が予想されます。その一方でメリットがあることも事実です。本記事では、中小企業におけるインボイス制度について解説します。メリットや特別措置についても紹介するので、参考にしてください。

その他情報

【経営者必見】リモートワーク向け録画ソフトで生産性を高める方法!

新型コロナウイルス流行の影響で、各企業のリモートワーク導入も広がっています。 社内で感染者を出さないために、半ば強引に始めた企業も多いのではないでしょうか。 月日が経ち、リモートワークに慣れてくると、業務をする上で課題が著しく表れてきます。 「リモートワーク中、従業員は業務をサボらずに仕事をしているか」「業務の中で行き詰っていることはないか」など、社員の動向を把握することが難しくなるでしょう。 実は、各自のパソコンへ管理ソフトをインストールすることで、録画データが残り、リモートワークをしている従業員の生産性を高めることができますね。 今回は、社員の勤務状況を管理できる録画ソフトのメリットと、録画管理別の強みを持つツール四選をご紹介します。

その他セキュリティ

【導入可能？】医療福祉のテレワーク事情！移行業務や導入ツールなどを解説！

新型コロナ感染拡大の影響もあり、働き方改革の考え方が広まった昨今。 さまざまな業界が企業独自のシステム構築、業務手順の洗い出しなどを行ってテレワーク化を進めています。 自社でのテレワーク化を進める中で、「他の業界がテレワークに向けてどんな進め方を行っているのか」が気になる方もいるでしょう。 特に医療福祉業界などの直接対面で接する職業は、テレワークとどのように向き合っているのでしょうか。 この記事では、医療福祉業界のテレワークをテーマに、 ・医療福祉業界のテレワーク事情 ・テレワーク化している業務事例 などを紹介します。 これからテレワーク化に向けて動き出したい方の参考になれば幸いです。

業種別／医療・介護福祉

リモートワーク導入する企業のメリットまとめ｜リモートワーク導入時の注意点についても

今や働き方の一つとしてリモートワークも常識の時代となりました。リモートワークの導入を検討している企業も多いでしょう。リモートワークは、人材獲得・定着率向上、コスト削減、生産性向上、経営の柔軟性向上など、経営者にとっても多くのメリットをもたらします。この記事では、リモートワークを導入するメリットや注意点について解説していきます。

メリット・デメリット

30代専業主婦でもできるテレワークは？女性向けの在宅ワークや簡単バイトを紹介！

さまざまな働き方ができるようになったことで、仕事がしたいと思う専業主婦が増えてきています。しかし、家から離れられないからテレワークがいいという人や、スキルや経験がないという不安を抱えている専業主婦が一定数いるようです。特に30代女性でこのような悩みを抱えている人が増加傾向にあります。30代女性の中には、キャリアウーマンとして活躍している人もいるからでしょう。そこで、在宅ワークがしたい女性向けのテレワークや簡単バイトを紹介します。人気が高いテレワークはもちろん、稼ぎにくいけれど人気がある在宅ワークや、ハードルが高いけれど稼げる仕事なども紹介するので、参考にしてください。

その他テレワーク