テレワークで暇だとついサボってしまう？！みんなサボって何してるの？会社にバレた時のリスクについても解説
コロナショックによる影響でオフィス勤務からテレワークに移行した人は多いことでしょう。厚生労働省が発表した「テレワーク導入状況」というデータによると、令和元年のテレワーク導入率は20％でしたが、令和2年には40％まで上昇しています。テレワークによって、出社する必要がなくなり、時間に余裕ができたと同時に、上司の目がなくなったため、サボってもバレない環境ができてしまいました。実際、筆者もテレワークをしているときに動画を見ていたせいで、上司からのメッセージに気づかず、電話が掛かってきたことがあります。確かにサボってしまう自分が悪いのですが、サボってしまうことには根本的な要因があります。この記事ではその原因と対策、バレた時のリスクについてご紹介します。この記事を読むことで、サボり癖を治し、効率的に働けるようになります。
悩み・問題点
テレワークでもサボらせない！ポイントを抑えるだけでモチベーションをグーンと上げる！
最近新しい働き方として世の中に浸透してきているのがテレワークです。朝の準備から始まり早朝から苦痛な満員電車に揺られることもなく、自宅でゆったりと準備をして就業時間を迎えることのできるテレワークは、忙しい会社員にとって体力面でも精神面でも負担が少なく理想的な働き方とも言えます。小さいお子さんを育てている方にとっても、子供のよくある急な体調不良でもオフィスに行く必要がないため、他の人に迷惑をかけることなく自宅で看護しながら仕事ができ、家庭との両立がしやすい働き方として人気になっています。
悩み・問題点
テレワーク制度と廃止する企業の理由とは？テレワーク廃止に向けて企業が準備すること
新型コロナウィルスの影響により、テレワークを導入する企業が急増しました。しかしコミュニケーションや生産性低下などテレワークのデメリットが浮き彫りになり、最近ではテレワークを廃止する動きも活発になっています。テレワークを廃止することに抵抗を感じる従業員も出てくるのではないでしょうか。企業側は廃止に対して慎重に判断する必要があります。今回はテレワーク制度の廃止がなぜ増えているのか、廃止することで起こり得る影響、テレワーク廃止に向けて企業が考えるべきことについて解説していきます。テレワーク廃止について悩んでいる企業担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。
悩み・問題点
テレワークはついサボってしまう・・。サボりがバレたらどうなるの？テレワークとサボりについて解説します！
自分だけの空間で集中して作業ができるテレワークは、生産性の向上につながる働き方として認識されてきています。しかし実際は自分のやることがなくなってしまうと、ついサボってしまう人も多いのではないでしょうか。この記事ではテレワークでサボるとどうなるのか、やることがない時の対処法や会社にサボりがバレるとどうなってしまうのかについて詳しく解説していきます。
悩み・問題点
失敗しないテレワークの身だしなみ！オンオフ切り替えることの重要性とは？【テレワークの悩み】
テレワークは自由な働き方ができる反面、常に自宅で仕事をするためどのような服装をしたらいいか悩んでいる女性も多いようです。テレワークが始まった頃は毎日キレイに身支度をしていた人も、テレワークが長くなるにつれ、服装や身だしなみにどんどん気を使わなくなっていくものです。家の中なのにわざわざ着替えるのはめんどくさい、誰にも会わないから大丈夫と思い、朝起きたままの服装でテレワークをしていませんか？この記事では女性がテレワークするときの身だしなみや、テレワークでオン・オフを切り替えることの重要性についてまとめました。
悩み・問題点
【テレワークの足元の冷え】ぽかぽかグッズ紹介&血行改善にできることまとめ！【冷え性の悩みを解決】
テレワークは多くの企業で取り入れられている新しい働き方の１つです。テレワークは寒い日でも外出する必要がなく、いつも暖かい環境で仕事ができるので羨ましいと考える人もいますよね。しかし実際はテレワーク中の足元が寒い、気になって仕事どころではないと悩む方が増えています。足元など末端の冷えは仕事への集中力を低下させるだけでなく、放置すると体の他の部分にまで悪影響を及ぼすことがあります。快適なテレワーク生活を送るために冷え性の悩みは早めに解決することが大切です。足元の冷え性対策に最適なあったかいグッズ、血行改善の方法を解説いたします。
悩み・問題点
テレワークのさぼりの見抜き方とは？さぼり防止対策や注意点も紹介
テレワークは相手が見えないため、真面目に仕事をしているのかどうかわかりにくいというデメリットがあります。もしかすると、さぼっているのではないかと思うこともあるでしょう。そこで、この記事ではテレワークのさぼりの見抜き方を紹介します。さぼり防止対策や注意点も併せて解説するので、参考にしてください。
悩み・問題点
テレワークを廃止する企業は多い？その理由や廃止に向けたポイントを解説
テレワークは、新型コロナウイルスの蔓延とともに推奨されてきた働き方です。対応するために、システムや会社のルールなどを見直したところもあったでしょう。しかし、テレワークを廃止して以前の働き方に戻す企業が出てきています。テレワークを導入し続けている企業も、いずれは廃止になるかもしれません。ここでは、テレワークを廃止する企業について解説します。その理由や廃止にするための注意点なども紹介するので、参考にしてください。
悩み・問題点
テレワークがしんどい。一人暮らし男性の悩みを解決する方法
コロナ禍でテレワークが始まり、それ以来ずっとテレワークという人も多いのではないでしょうか？ テレワークが始まった当初は「満員電車に乗らず、家で仕事できるなんて最高！」と思っていたが、テレワークが続くと身体やメンタルの不調に陥る人もいます。特に、一人暮らしでテレワークをしていると、誰とも接することなく1日が終わっていくこともあり孤独を感じます。 この記事では、そんなあなたに向けてテレワークをする一人暮らしの男性によくある悩みやその解決方法、しんどくならないために日頃からできることを紹介します。 「テレワークがしんどいな」という気持ちがひどくなるとうつ病など精神的な病気につながってしまうこともあります。 この記事を読んで、あなたの悩みを解決、予防していきましょう。
悩み・問題点
自宅で子どもを見ながら在宅勤務している社員の人事評価はどうすればいい？育児中の社員の勤怠管理の問題点について！
今では多くの企業で在宅勤務が導入されるようになり、一般的な働き方の1つになりました。 また、子育てや家事などライフスタイルと上手く両立しながら働くことができるので、多くの社員にとって快適に働くことができストレスが溜まりづらいので、離職率の減少にも繋がりとても効果的な働き方です。 しかし、一般的な社員と子育てをしている社員では、人事評価を行う上でいつくか問題点が発生してしまいます。 そこで今回は、在宅勤務で育児中の社員の適切な人事評価方法や勤怠管理の問題点や改善方法について紹介します。
悩み・問題点
テレワーク導入したらのあるある…モチベーションをどう上げるか
令和2年初めからのコロナウイルス対策としてテレワークが推奨され、そろそろ1年近くが経過しようとしています。 国としては7割の労働者のテレワークを目指しているものの、パーソル総合研究所の調査によれば、R2年11月時点では24.7%であり、緊急事態宣言が出されたR2年4月でも27.9%でした。 これまで当たり前のように職場に行き、人と会って仕事をした日々がガラリと変わり、やはり制限が多く課せられた中での大きな変更は戸惑いが残りますよね。 そして人に会わずに仕事をすることで起きるもやもやした問題もあるかと思います。
悩み・問題点
在宅勤務に役立つ便利なアイテムを紹介！無理なく続ける鍵は自宅の仕事環境にあり？
在宅勤務をすると、長時間の通勤から解放されて家族との時間が増え、朝の時間に余裕ができるといったメリットもあるため、積極的に使いたいという方も多いでしょう。 しかし、会議や資料作成など仕事の面ではさほど問題がなくても、人と話すことが減ってストレスが溜まったり、肩こりや猫背など身体への影響がいくつも出てきたりします。 ルーティンとして導入していくなら、無理なく続けていくためのコツや、便利なお役立ちアイテムも取り入れていくようにしましょう。 本記事では、在宅勤務の悩みや、それを解消するための方法やツールについて詳しく紹介していきます。
悩み・問題点