【企業向け】在宅勤務導入なら必読!メリットとデメリット徹底解説
新型コロナウィルスの影響で、多くの会社が在宅勤務を導入しています。 しかし、在宅勤務を導入するためには準備期間と正しい知識が必要です。 突然の環境の変化で、何から手を付けたら良いか分からないですよね。 今回は、会社側が在宅勤務を取り入れるメリットとデメリットに対する対処方法をご紹介します。
メリット・デメリット
リモート飲み会の費用は経費になる？会計処理方法や注意点もあわせて解説！
新型コロナの影響がまだまだ続く中、社員の息抜きとしてリモート飲み会を推奨する企業が多いのではないでしょうか。 対面で接触する必要がなく準備も簡単なことから、リモート飲み会の需要は今後も高まっていくでしょう。 今回の記事では、リモート飲み会時においての疑問である「費用は経費として計上できるのか」の内容をテーマに ・そもそも経費や会社負担にできるのか ・経費で計上するための注意点 ・会計処理の方法 などについて解説していきます。 これからリモート飲み会を開催しようとしている方の参考になれば幸いです。
その他人事
「テレワーク」企業にとってのメリット・デメリットと対処法
総務省が推進している「働き方改革」では個人の能力が発揮できる働き方が求められています。 そこで注目されるのが「テレワーク」です。 企業が「テレワーク」導入にあたり検討すべきことは何でしょう。メリットだけでなくデメリットとその対処法も解説します。
メリット・デメリット
10000円で買えるテレワークでおすすめの快適に使えるプレゼント5選！
友人やお世話になっている人、恋人などにプレゼントを送りたいと思っているけれど、何を送ればいいのか、悩んでいる方が多いです。 また、せっかくプレゼントを送っても、相手にとって不必要なものだったり迷惑になってしまう可能性を考えるとプレゼントは送りづらいです。 しかし、それでも大切な相手や親しい相手に何かプレゼントを送りたいと思っている方は少なくありません。 そこで今回は、少し贅沢ができてテレワークも快適に過ごせるプレゼントを送りたいと思っている方に向けて、10000円で買えるテレワークにおすすめのプレゼントを5つ紹介します。
その他
テレワーク用パソコンはどうやって選ぶ？５つのポイントとメーカーごとの特徴を解説！
テレワークが浸透してきた現在、職場での勤務からテレワークに移行する人が増えてきました。 在宅や職場の外で仕事をするためには、もちろんパソコンが必要です。 会社から支給される場合もありますが、そうでない場合は自身でパソコンを購入する必要があります。 しかし、「どんなパソコンがテレワークに向いているのか」と頭を抱える人も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、テレワーク用のパソコン選びをテーマに、 ・テレワーク用パソコンを選ぶ5つのポイント ・代表的なパソコンメーカーの特徴やおすすめ商品 などについて解説します。
テレワークのOA機器
【フリーランスの田舎移住】人気の理由と移住先を解説
フリーランスで働く場所に縛らられず、好きなところで働きたいと考える人が増えています。その選択肢の一つとして、田舎移住を検討している人もいるでしょう。この記事では、田舎へ移住する若者が増えている理由や若者に人気の移住先、田舎移住の注意点を解説します。フリーランスで仕事をしているのであれば、田舎移住はおすすめです。その理由も解説するので、ぜひ最後まで読んでください。
その他テレワーク
スタートアップ×デジタル化：小さなチームで大きな成果を出す方法
スタートアップは限られた人員と資金でスピーディに成果を出すことが求められます。そんな環境下で大きな差を生むのが、デジタルツールの活用と組織の柔軟性です。本記事では、少人数チームが最大限のパフォーマンスを発揮するための「デジタル化戦略」について、具体的な方法を紹介します。
テレワーク業界ニュース
テレワーク導入の会社で貸与可能なものと負担するもの
昨今新型コロナウイルスの影響でテレワークの導入を急いでいる会社が増えてきています。 どのようなルールで運用していくかそして会社負担で購入する備品や導入したい人が負担するものにおいてまだまだ分からないことは多いでしょう。 テレワーク自体があまり日本では浸透していなかった試みです。 どのように運用していけばいいのか。 テレワーク導入において必ず設定しておかなければいけないルールなどを解説していきます。 経営者も導入を決めてもどのように運用していかなければならないかは分からず不安に思っているはずです。その不安を解決できる導入方法を提案していきます。
その他テレワーク
【必見】在宅勤務は企業メリットを生む！問題点は事前対策で解決する！
近年、新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、企業で導入が進んでいるのが、在宅勤務です。 在宅勤務を取り入れる企業が増えたことで、これから導入しようと検討している会社も増加しています。 在宅勤務は、社員のライフスタイルを大事にしながら働けるメリットがありますが、実は企業にとってもメリットがあるでしょう。 ただし、企業が在宅勤務を導入するには、セキュリティ管理の問題や社員管理などを明確に決めることが大事です。 今回は、在宅勤務を導入することで企業が得られるメリットとデメリットをご紹介します。さらに、デメリットの改善策もお話しするので、実行しやすいものから始めましょう。
メリット・デメリット
【課題や悩みも多い？】テレワーク導入時における企業側のメリットを解説！
テレワークという働き方が一般化してきた現在、多分野にわたる職業が対面しない仕事をできるようになりました。 働き方改革の後押しもあり、プライベートと仕事が両立できた生活はすぐ身近なものに感じるようになったのではないでしょうか。 しかし、テレワークによるメリットを感じているのは従業員だけではありません。 企業側も同様に、テレワーク導入による大きな効果を実感しているのです。 この記事ではテレワーク導入を行う企業をテーマに、 ・テレワーク導入による企業側のメリット ・テレワーク導入でよくある企業側の課題や悩み ・テレワーク時の不安を払拭するための方法 などについて解説します。 これからテレワーク導入を検討している方の参考になれば幸いです。
メリット・デメリット
DX人材導入のメリットとは？向いている人や注意点についても紹介
近年、DX人材を求める企業が増加しているようです。導入することで企業にとってメリットがあるからでしょう。これから導入を考えているところにとっては、どのようなメリットがあるのか気になるところかもしれません。そこで、DX人材導入のメリットについて解説します。向いている人や導入の際の注意点についても紹介するので、参考にしてください。
その他人事
テレワークにおける労働時間管理の最新事情
テレワークは、新型コロナウイルス感染症の拡大を契機として一気に広まり、多くの企業で常態化しつつあります。その一方で、出社を前提とした従来の労務管理では対応しきれない課題が浮き彫りになってきました。とくに重要性が増しているのが、労働時間の適切な管理です。テレワークでは社員の姿が見えないことから、勤務時間の正確な把握や長時間労働の防止が難しくなるケースが多く、労務トラブルの温床になりかねません。また、労働基準法や関連する法制度にも近年さまざまな改正が加えられており、人事労務担当者としては常に最新情報をキャッチし、適切な対応が求められています。本記事では、「テレワークにおける労働時間管理の最新事情」として、法改正の動向や企業の対応例、勤怠管理システムの導入事例、社員への周知方法、そしてトラブルを未然に防ぐための実践策について詳しく解説します。
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