【必見】在宅勤務は企業メリットを生む！問題点は事前対策で解決する！

近年、新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、企業で導入が進んでいるのが、在宅勤務です。 在宅勤務を取り入れる企業が増えたことで、これから導入しようと検討している会社も増加しています。 在宅勤務は、社員のライフスタイルを大事にしながら働けるメリットがありますが、実は企業にとってもメリットがあるでしょう。 ただし、企業が在宅勤務を導入するには、セキュリティ管理の問題や社員管理などを明確に決めることが大事です。 今回は、在宅勤務を導入することで企業が得られるメリットとデメリットをご紹介します。さらに、デメリットの改善策もお話しするので、実行しやすいものから始めましょう。

メリット・デメリット

10000円で買えるテレワークでおすすめの快適に使えるプレゼント5選！

友人やお世話になっている人、恋人などにプレゼントを送りたいと思っているけれど、何を送ればいいのか、悩んでいる方が多いです。 また、せっかくプレゼントを送っても、相手にとって不必要なものだったり迷惑になってしまう可能性を考えるとプレゼントは送りづらいです。 しかし、それでも大切な相手や親しい相手に何かプレゼントを送りたいと思っている方は少なくありません。 そこで今回は、少し贅沢ができてテレワークも快適に過ごせるプレゼントを送りたいと思っている方に向けて、10000円で買えるテレワークにおすすめのプレゼントを5つ紹介します。

その他

テレワーク用パソコンはどうやって選ぶ？５つのポイントとメーカーごとの特徴を解説！

テレワークが浸透してきた現在、職場での勤務からテレワークに移行する人が増えてきました。 在宅や職場の外で仕事をするためには、もちろんパソコンが必要です。 会社から支給される場合もありますが、そうでない場合は自身でパソコンを購入する必要があります。 しかし、「どんなパソコンがテレワークに向いているのか」と頭を抱える人も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、テレワーク用のパソコン選びをテーマに、 ・テレワーク用パソコンを選ぶ5つのポイント ・代表的なパソコンメーカーの特徴やおすすめ商品 などについて解説します。

テレワークのOA機器

【企業向け】在宅勤務導入なら必読!メリットとデメリット徹底解説

新型コロナウィルスの影響で、多くの会社が在宅勤務を導入しています。 しかし、在宅勤務を導入するためには準備期間と正しい知識が必要です。 突然の環境の変化で、何から手を付けたら良いか分からないですよね。 今回は、会社側が在宅勤務を取り入れるメリットとデメリットに対する対処方法をご紹介します。

メリット・デメリット

営業職のテレワーク導入は可能？導入に必要な3ステップや注意点を解説！

新型コロナ感染拡大の影響もあり、対面での接触がはばかられるようになった昨今。 取引先や新規顧客とのやりとりにやりづらさを感じている企業も少なくありません。 対面で接する職種は新型コロナの影響をかなり受けていますが、営業職もそのひとつと言えます。 テレワーク化の波に乗って、営業職もテレワークに切り替えたいと考える方もいるでしょう。 この記事では営業職のテレワーク化をテーマに、 ・営業職でもテレワーク化は可能なのか ・テレワーク化で必要になるツール ・導入時のステップや注意点 などを解説していきます。

【課題や悩みも多い？】テレワーク導入時における企業側のメリットを解説！

テレワークという働き方が一般化してきた現在、多分野にわたる職業が対面しない仕事をできるようになりました。 働き方改革の後押しもあり、プライベートと仕事が両立できた生活はすぐ身近なものに感じるようになったのではないでしょうか。 しかし、テレワークによるメリットを感じているのは従業員だけではありません。 企業側も同様に、テレワーク導入による大きな効果を実感しているのです。 この記事ではテレワーク導入を行う企業をテーマに、 ・テレワーク導入による企業側のメリット ・テレワーク導入でよくある企業側の課題や悩み ・テレワーク時の不安を払拭するための方法 などについて解説します。 これからテレワーク導入を検討している方の参考になれば幸いです。

メリット・デメリット

リモート飲み会の費用は経費になる？会計処理方法や注意点もあわせて解説！

新型コロナの影響がまだまだ続く中、社員の息抜きとしてリモート飲み会を推奨する企業が多いのではないでしょうか。 対面で接触する必要がなく準備も簡単なことから、リモート飲み会の需要は今後も高まっていくでしょう。 今回の記事では、リモート飲み会時においての疑問である「費用は経費として計上できるのか」の内容をテーマに ・そもそも経費や会社負担にできるのか ・経費で計上するための注意点 ・会計処理の方法 などについて解説していきます。 これからリモート飲み会を開催しようとしている方の参考になれば幸いです。

その他人事

コロナ禍でテレワークの導入率はどう変化した？【有名企業の事例紹介！】

新型コロナが流行してしばらくが経ちます。 企業の多くがテレワークを導入し、社員同士が直接対面しない働き方に移行していきました。 そんな中で、 「世間ではテレワークがどれほど普及しているのだろう」 「他の企業は導入してみてどう感じているんだろう」 と疑問に思う方もいるかもしれません。 働き方改革により、テレワークが推し進められている部分もあります。 コロナ禍の今、テレワークの普及はどのように進み、企業にどのような影響を与えているのでしょうか。 この記事では、 ・コロナ禍でどんな風にテレワークの導入率が推移したか ・テレワークを導入した企業の事例 をメインに解説します。 これからテレワークを導入しようと検討している企業にとって、参考になってもらえれば幸いです。

テレワーク情報

DX化とは何か？ビジネス変革の新しい潮流を理解する

DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、単なるIT導入ではなく、デジタル技術を活用してビジネスの構造や価値提供の仕組みそのものを変革することを指します。つまり、業務の効率化だけでなく、新しいビジネスモデルを創出し、競争優位性を確立するための重要な取り組みです。現代のビジネス環境では、市場の変化が速く、顧客のニーズも多様化しています。このような状況で従来のやり方に固執していると、競争に取り残されてしまう可能性があります。DXは、デジタル技術を活用して事業の在り方そのものを変革し、企業の持続的成長を可能にする手段なのです。

最新のワークライフ環境

テレワークのセキュリティリスクと対策

テレワークが当たり前になった今、どこからでも働ける便利さの一方で、「セキュリティが心配」という声も増えています。実際、自宅のWi-Fiを使ったり、外出先から会社のシステムにアクセスしたりすることで、これまでなかったようなリスクが生まれています。「大切な情報が外に漏れてしまったらどうしよう」「サイバー攻撃の被害にあったら…」そんな不安を感じている情報システム部門の方も多いのではないでしょうか。この記事では、テレワークにひそむセキュリティリスクと、それに対する具体的な対策について、できるだけわかりやすくご紹介します。自社の状況を見直すヒントとして、ぜひ参考にしてください。

テレワークのセキュリティ

テレワーク時代の労働基準法対応まとめ ～労働基準法に対応したテレワーク体制づくりのポイント～

テレワークの普及によって、働く場所や時間に対する柔軟性が高まりました。一方で、働く環境が変化したからといって、企業が労働者に対して負う責任が軽くなるわけではありません。就業場所がオフィスであろうと自宅であろうと、労働基準法などの法令は変わらず適用されます。「自宅勤務だから、多少の管理の緩さは問題ない」と思われがちですが、その認識は誤りです。法令に沿った体制づくりを行わなければ、思わぬトラブルや法的リスクを招きかねません。ここでは、テレワーク時代に求められる労働基準法対応について、企業が整えるべき体制を4つの軸からわかりやすく解説します。

テレワーク中の社員管理を円滑にする方法

テレワークでの社員管理に悩むマネージャーへ テレワークが当たり前となった今、多くのマネージャーが「どうやって社員をうまく管理すればいいのか」と悩んでいます。 出社していれば自然とできていた声かけや進捗確認も、画面越しでは難しくなりがちです。 必要以上に干渉すれば信頼を失い、放任すれば進捗が見えなくなる…。そんなジレンマに陥っていませんか？ 本記事では、テレワーク中でも円滑に社員をマネジメントするための具体的な方法をご紹介します。 マネージャーとしての悩みを軽くし、チームを前向きに保つヒントを得られるはずです。

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