中途採用を考えている企業必見！テレワークを可にした場合の採用への影響とは
テレワーク導入については、導入する企業と導入を取りやめる企業の2パターンがあります。そのようななかで、中途採用を考えている企業はテレワーク可にした際の影響について気になるところでしょう。ほかの企業はどのように対応しているのか、知りたい人もいるかもしれません。そこで、テレワーク可にした場合の中途採用に与える影響について解説します。企業の状況やメリット・デメリット、テレワーク可にする際のポイントについても紹介するので参考にしてください。
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エンジニアの最新テレワーク事情！エンジニアはテレワークで転職しやすい？独立ってどう？解説します！
働き方改革の一環であるテレワークは新しい働き方として注目を集めています。様々な企業で導入が進むテレワークですが、業種別でみると導入率には差があります。現在エンジニアとして会社に出社されている方には、「テレワークが導入されている会社に転職したい」「エンジニアとして独立はできるのか？」と悩んでいる方も少なくないはず。本記事では業種別のテレワーク導入率や業種別ランキング、エンジニアのテレワークについて、エンジニアが独立するために必要なスキルとは何かを解説いたします。
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フリーランス必見！人気の田舎5選や移住への注意点とは
現在、日本の20代〜30代は会社員からフリーランスへ転身する方が増えています。その背景には人間関係や都会での働き方に不満を持っていることがあげられます。そんな不満から逃れ、田舎でゆっくりフリーランスで活動したいけど、どの場所が人気で、働きやすい環境なのかわからないという方も多いと思います。そこで、この記事では田舎へ移住する若者が増えている理由や、人気の移住先、移住するときの注意点をお伝えします。田舎へ移住してフリーランスとしてやっていきたいと思っている人は、ぜひ参考にしてみてください。
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クラウドソーシングでの副業も確定申告が必要！正社員でも始めやすい副業とは
クラウドソーシングで副業をすると収入によって確定申告が必要になる場合があります。副業であっても確定申告をしなければ、罰則を課せられる可能性があるため注意が必要です。 今回はクラウドソーシングでの副業における確定申告について、下記の内容を解説します。 ・確定申告とは ・副業における確定申告の必要性 ・副業がバレない3つの方法 ・正社員でも始めやすい副業 ・クラウドソーシングで副業する注意点 本記事の内容を参考に、確定申告の重要性を理解して自分に合った方法で副業を行いましょう。
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テレワークは快適な環境から！テレワーク時の肩こり・腰痛対策を徹底解説！
コロナ禍が始まってからというもの、世の中に急速な勢いでテレワークが浸透していきました。 通勤のわずらわしさから逃れ、通勤時間を自分の自由な時間に充てられる…と思うのも束の間。 オフィスの「仕事に集中できる環境」に気づかされた人も多いのではないでしょうか？ 慣れない机や高さの合わない椅子、オフィスでは物を取りにそこそこ歩くことはあるものの、家では移動がトイレの時だけ…。 気が付いたときには腰痛や肩こりが悪化してしまっている方も多いかと思います。 この記事では、 「テレワークでなぜ体の不調が起こるのか」 「テレワーク時に手軽にできる疲労軽減法」 「テレワークで不調にならないための環境改善」 を解説しています。 最も時間効率が良くなるはずのテレワーク。環境のせいで能率が落ちてしまっては、もったいないですよね。 テレワークでの疲労を軽減し、より能率的な働き方ができるよう、普段の働き方を考えるきっかけにしましょう。
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コロナ禍でテレワークの導入率はどう変化した？【有名企業の事例紹介！】
新型コロナが流行してしばらくが経ちます。 企業の多くがテレワークを導入し、社員同士が直接対面しない働き方に移行していきました。 そんな中で、 「世間ではテレワークがどれほど普及しているのだろう」 「他の企業は導入してみてどう感じているんだろう」 と疑問に思う方もいるかもしれません。 働き方改革により、テレワークが推し進められている部分もあります。 コロナ禍の今、テレワークの普及はどのように進み、企業にどのような影響を与えているのでしょうか。 この記事では、 ・コロナ禍でどんな風にテレワークの導入率が推移したか ・テレワークを導入した企業の事例 をメインに解説します。 これからテレワークを導入しようと検討している企業にとって、参考になってもらえれば幸いです。
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働き方改革の基本！テレワークが推奨される理由や導入のポイントを解説！
自分の働き方に対して考える人は増えてきたのではないでしょうか。 新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する会社は増えました。働き方にも多様性が見られるようになり、自分らしく働ける人が増えてきたのも事実です。 その背景には「働き方改革」の存在があります。 とはいえ 「働き方改革がどんなものかわからない！」 「企業や従業員はどんな対応をしていけばよいのか…」 といった疑問を抱える人も少なくないでしょう。 この記事では、 ・働き方改革がどういったものか ・働き方改革が必要になる理由 ・働き方改革のひとつであるテレワークがなぜ推進されるのか などを解説していきます。 働き方改革の基本中の基本から見ていきましょう。
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【どうなる？】緊急事態宣言解除後のテレワーク！継続での課題や国の方針は？
新型コロナの感染拡大が続く中、テレワークを導入する会社は増加傾向にあります。 人と人との接触を極力さけ、なるべくなら職場から新型コロナ感染者を出したくないという思いからも導入に踏み切る会社も多いのでしょう。 しかし、「新型コロナが収束したらテレワークはどうなってしまうのか」と不安を抱える人もいるのではないでしょうか。 できれば、他の会社のテレワークの継続や終了の事情、国の方針などを把握しておきたいですよね。 こうした状況を加味した上で慎重に導入や継続の話し合いを進めたいところです。 この記事では、 ・緊急事態宣言解除後のテレワークはどうなるのか ・テレワーク実施率が低下しやすい職種 ・今後のテレワークについての国の方針 をメインに解説していきます。
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