業種別のクラウドソーシングサイトの報酬について
最近は会社員として働くという雇用形態以外にも、個人事業主として仕事をするという人も増えています。 中小企業では直接社員を雇うのではなく、個人事業主やフリーランスに仕事を外注をする場合もあります。 インターネットで企業が個人事業主に仕事を外注できる、クラウドソーシングサイトが有名になりつつあります。 ただし、仕事の外注といってもその内容は様々で、外注する仕事の内容によって適切な報酬設定は必要不可欠です。 この記事では、クラウドソーシングサイトで仕事を外注する際の報酬相場や、依頼の多い業種について解説します。
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テレワーク中の特定支出控除について
現在、たくさんの企業でオフィスで仕事に取り組むのではなく、自宅で仕事をするテレワークが主流となりました。 企業はテレワークが増えるにつれて、オフィスの光熱費や従業員の通勤費など様々なコストが削減できています。 会社としてはコストを削減できて嬉しい反面もありますが、従業員の間ではテレワーク中の光熱費やネットワーク環境の整備など予想外の出費も増えています。 従業員たちが仕事をする上で重要になる制度が「特定支出控除」です。 今回は「特定支出控除」の基礎知識からテレワークによってかかった経費申請の注意点まで詳しく解説します。
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社員のテレワークで使う備品・机・椅子などの経費は？手当の支払い例を解説！
テレワークを会社の中で実施したいと考えていても、社員のテレワークの環境を整えるのに悩みを抱えることは多いのではないでしょうか。 テレワークの実施をしようとしても、社員が使う備品・机・椅子などの経費はどこまで適用されるのか考えてしまうでしょう。 他にも、社員に手当を支給する支払い例の詳細をまとめました。 これからテレワークの環境を作るためには、参考になれば幸いです。 本記事では社員のテレワークで使う備品・机・椅子などの経費や手当の支払い例を紹介していきます。
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リモートワークで社員の給与査定どうする？正しく従業員を評価するために必要なこととは？
リモートワークが多くの企業で導入されるようになり、社員同士が顔を合わせる機会が大きく減少しました。 そのため、長い間社内の方と一切接触していない方も多いと思います。 また、1部の企業では、リモートワークの導入に完全に対応し切れておらず、社員の人事評価や給与査定、資料や書類関係などの管理でさまざまな課題が発生しています。 リモートワークでも、オフィス勤務を行っていた時のように、しっかりと社員に正当な評価をするには、どのような方法があるのでしょうか？ 今回は、リモートワークにおける社員への評価や課題について紹介します。
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